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常见的困难及其应对

答非所问,不分点,铺垫过多,逻辑不清

自信心缺失:不看眼睛,眼神轻,声音轻

准备过度:押题 套题

思维水平:以偏概全

训练不足: 临场慌乱

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ed4b0283e806ad22 · 25天前 · 0

面试的本质,

一种商业互换,各取所需,互相推销的过程。

内容和形式

内容相当于底牌

形式相当于可以锦上添花

发言质量

思维逻辑

表达内容

 

意义形内容

印象梳理了解

气质表情探谈吐

观点逻辑思维

 

学历背景

工作职位:职业发展期

未来发展

思路谈吐

学校特质

部门 工作内容 职位

行业分类

基本情况

知识:个人职业成长 必修课 选修课 论坛

人脉:教授 校友导师 同学

经历:拓展,交换 游学

时政热点

近期热点自身相关

 

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ed4b0283e806ad22 · 25天前 · 0

面试流程:

1)首先提升学历,

2)系统性的学习管理上的知识,个人能力的提升。公司在快速发展阶段,面临职业的转换,带领目前的新团队进一步发展。拓展现有的视野和认识。

3)拓展人脉

 

 

What  is  MBA?

Master of Business Administration

商 管理 

带来了学历的优势,管理和培训的诉求,

优秀的人

学历

管理

平台

人脉

 

难度级别

一线商学院

二线商学院

面试:软实力,形象 口语表达,逻辑思维,反应能力,情商方面的考察,潜力有多大。

笔试:学习能力上的考察

 

 

 

 

 

 

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ed4b0283e806ad22 · 25天前 · 0